หลักการและเหตุผล

“ผู้นำไม่ได้เป็นบุคคลที่ตั้งขึ้นมาเพื่อคอยออกคำสั่งหรือชี้นิ้วเพียงอย่างเดียว แต่ถูกตั้งมาเพื่อนำทิศทาง คอยแนะนำฝึกคนให้เป็นคนที่มีคุณภาพ” มีคำกล่าวว่า “การนำทางความคิด ทรงพลังยิ่งกว่าการนำทางอำนาจ”ผู้นำจึงเป็นบุคคลต้องใช้การคิดอย่างครบถ้วนรอบด้าน เพื่อการตัดสิน เพราะการตัดสินใจของผู้นำ ย่อมเป็นตัวกำหนดความสำเร็จ หรือ ความล้มเหลวในอนาคตขององค์กรได้ 

เนื้อหาอบรม

 1. การพัฒนา  4 ด้านของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ 

1.1 ด้านคุณลักษณะ

1.2 ด้านความสามารถ

1.3 ทักษะการนำทีม

1.4 การนำทีมให้ทะลุเป้าหมาย

2. การพัฒนากระบวนการคิด

3. การพัฒนาทักษะด้านการคิดให้ครบ 10 มิติ

3.1 การคิดเชิงวิพากษ์

3.2 การคิดเชิงวิเคราะห์

3. 3 การคิดเชิงเปรียบเทียบ

3.4 การคิดเชิงสังเคราะห์

3.5 การคิดเชิงมโนทัศน์

3.6 การคิดเชิงบูรณาการ

3.7 การคิดเชิงอนาคต

3.8 การคิดเชิงประยุกต์

3.9 การคิดเชิงสร้างสรรค์

3.10 การคิดเชิงกลยุทธ์

หลักการและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง

#ทักษะผู้นำ #LeadershipSkills #การคิดเชิงกลยุทธ์ #CriticalThinking #CreativeThinking #StrategicThinking #LeadershipDevelopment #BusinessSuccess #การคิดเชิงอนาคต #ProblemSolving #องค์กรที่ประสบความสำเร็จ #ทักษะการนำทีม #การคิดเชิงสร้างสรรค์ #ทีมงานที่มีประสิทธิภาพ #องค์กรยั่งยืน #BusinessLeadership #LeadershipTraining #องค์กรที่เติบโต #GrowthMindset #EffectiveLeadership #BusinessStrategy #คิดเชิงสังเคราะห์ #คิดเชิงเปรียบเทียบ #BusinessInnovation #CorporateTraining #ThinkLikeALeader #LeadershipAndManagement #StrategicLeadership #10ThinkingForLeaders #SuccessInBusiness #DevelopingLeaders #ศูนย์ฝึกอบรมไอเอฟดี #สถาบันอนาคตศึกษา #อนาคตศึกษาเพื่อการพัฒนา #ที่ปรึกษาไอเอฟดี #IFD #การพัฒนาอนาคต #การพัฒนาศักยภาพ #การเรียนรู้และการพัฒนา #การฝึกอบรม #การพัฒนาทักษะ #ที่ปรึกษาด้านอนาคต #โครงการพัฒนา #การศึกษาเพื่ออนาคต #การคิดเชิงระบบ #พัฒนาศักยภาพบุคลากร #ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ