หลักการและเหตุผล

วิธีการและแนวทางปฏิบัติ ที่จะทำให้เกิดความได้เปรียบทางการแข่งขัน พิชิตใจลูกค้า เพิ่มยอดขายให้กับองค์กร โดยการดำเนินการอย่างมีขั้นตอนที่ชัดเจน ด้วยการใช้หมวก 6 ใบ ช่วยกันสร้างกลยุทธ์งานขายอย่างเป็นทีม ทำให้มองเห็นมุมต่าง ๆไ ด้อย่างครบถ้วน เพราะหมวกแต่ละใบมีคุณลักษณะที่โดดเด่น ช่วยให้การวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ต่าง ๆ มีความหลากหลายนำไปสู่การสร้างกลยุทธ์งานขายที่ดีและมีประสิทธิผลสูงสุด         

หลักสูตรนี้จะช่วยให้ทราบกลยุทธ์สร้างงานขายด้วยหมวก 6 ใบ ในยุคดิจิทัลเทคนิคการขายและการบริการการตลาด ได้ถูกต้องสามารถนำไปประยุกต์ในการพัฒนาเทคนิคการขายและการบริการการตลาดได้ป็นอย่างดี

วัตถุประสงค์

1. เข้าใจในการใช้หมวก 6 ใบ ในการสร้างกลยุทธ์งานขายด้วยมุมมองที่หลากหลายเกิดความชัดเจนในการสร้างกลยุทธ์ได้

2. ได้ร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ในการระดมสมอง เพื่อให้ได้กลยุทธ์บนหลักการของการขายในรูปแบบต่าง ๆ

3. เกิดทักษะการใช้สร้างกลยุทธ์ของตัวเองและนำไปปรับใช้กับงานของตัวเองได้อย่างถูกต้อง

เนื้อหาอบรม (Course Outline)

1. ความหมายของกลยุทธ์งานขาย คืออะไร?

2. การวิเคราะห์ความได้เปรียบทางการแข่งขันด้วย 5Forces Model.

3. การเรียนรู้และเข้าใจหลักการใช้หมวก 6 ใบอย่างมีประสิทธิผล

➢ หลักคิดของหมวก 6 ใบ (Six Thinking Hats)

➢ ทิศทางของหมวกมีความสัมพันธ์กับการทำงาน   (Workshop)

➢ สิ่งที่หมวกให้ความสำคัญในการแก้ปัญหา                                        

4. เทคนิคการสร้างกลยุทธ์งานขายด้วยหมวก 6 ใบ

➢ กำหนดพื้นที่แห่งชัยชนะ(Wining zone)

➢ กลยุทธ์ที่สอดคล้องกับ Customer journey

➢ การใช้หมวก 6 ใบประเมินความต้องการลูกค้า (Customer Need)   (Workshop)

➢ การใช้หมวก6ใบกำาหนดกลยุทธ์เชิงคุณค่า (Value Proposition) 

5. ถาม-ตอบ

#กลยุทธ์การขาย #SalesStrategy #6ThinkingHats #การขายยุคดิจิทัล #DigitalSales #CustomerJourney #ValueProposition #ธุรกิจ #การพัฒนาธุรกิจ #Training #CorporateTraining #SalesGrowth #SalesTechniques #การพัฒนาองค์กร #การฝึกอบรม #MarketingStrategy #BusinessDevelopment #CompetitiveAdvantage #SalesPlan #DigitalMarketing #ธุรกิจไทย #การขาย #SalesSkills #Workshop #CorporateLearning #MarketingTraining #CustomerNeeds #ศูนย์ฝึกอบรมไอเอฟดี #สถาบันอนาคตศึกษา #อนาคตศึกษาเพื่อการพัฒนา #ที่ปรึกษาไอเอฟดี #IFD #การพัฒนาอนาคต #การพัฒนาศักยภาพ #การเรียนรู้และการพัฒนา #การฝึกอบรม #การพัฒนาทักษะ #ที่ปรึกษาด้านอนาคต #โครงการพัฒนา #การศึกษาเพื่ออนาคต #การคิดเชิงระบบ #พัฒนาศักยภาพบุคลากร #ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ